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Zertifikatsverleihung
Dr. Katarina Barley (Zweite v. r.), Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und John-Philip Hammersen (Erster v. l.), Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, zeichnen Sylvia Clöer (Vierte v. l.), Direktorin Personal und Organisation bei Aareon, mit dem Zertifikat berufundfamilie aus sowie weitere Institutionen und Unternehmen aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Foto: berufundfamilie, Thomas Ruddies/Christoph Petras

Presse > Pressemitteilungen > 2017

Aareon erneut für Familienbewusstsein ausgezeichnet

Aareon wurde zum vierten Mal seit der erstmaligen Zertifizierung im Jahr 2008 für ihr Familienbewusstsein ausgezeichnet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist fester Bestandteil der wegweisenden Unternehmenskultur. Die feierliche Zertifikatsverleihung erfolgte am 20. Juni in Berlin.

Mainz, 21. Juni 2017 – Im feierlichen Rahmen zeichneten Dr. Katarina Barley, Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und John-Philip Hammersen, Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, Aareon – Europas führendes Beratungs- und Systemhaushaus für die Immobilienwirtschaft – mit dem Zertifikat berufundfamilie aus. Sylvia Clöer, Direktorin Personal und Organisation bei Aareon, nahm die Zertifikatsurkunde entgegen.

Die Auszeichnung bestätigt die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei Aareon. „Schon vor zehn Jahren haben wir mit Blick auf die erste Zertifizierung das Projekt ‚Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Aareon‘ ins Leben gerufen“, unterstreicht Sylvia Clöer. „Eine Vielzahl an Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Kindern sowie Pflege haben wir seither umgesetzt. Durch die nachhaltige Weiterentwicklung der Vereinbarkeitsthemen ist unsere lebensphasenorientierte Personalpolitik heute fester Bestandteil der Aareon-Unternehmenskultur – dabei steht der Mensch ganz klar im Mittelpunkt.“

Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt spielt der Einsatz technischer Möglichkeiten zum vereinbarkeitsförderlich-flexiblen Arbeiten eine immer wichtigere Rolle. Dr. Manfred Alflen, Aareon-Vorstandsvorsitzender, betont: „Wir nutzen den digitalen Transformationsprozess nicht nur im Sinne unserer Kunden, sondern auch im Sinne unserer Mitarbeiter. Durch den stetigen Ausbau der technischen Infrastruktur unterstützen wir die Flexibilität in punkto Arbeitszeit und -ort – ein zentraler Faktor im Hinblick auf die Vereinbarkeit für unsere Mitarbeiter.“ Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und der Kompetenzträger im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie/audit familiengerechte hochschule, das von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde.

Zertifikatsverleihung
Dr. Katarina Barley (Zweite v. r.), Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, und John-Philip Hammersen (Erster v. l.), Geschäftsführer der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, zeichnen Sylvia Clöer (Vierte v. l.), Direktorin Personal und Organisation bei Aareon, mit dem Zertifikat berufundfamilie aus sowie weitere Institutionen und Unternehmen aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Foto: berufundfamilie, Thomas Ruddies/Christoph Petras

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