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Mitarbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement in Teilzeit
Mainz / vorerst befristet für 2 Jahre in Teilzeit (30h/Woche)
Referenzcode: DE-138/2018
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe? Sie bringen eine zuverlässige Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team mit? Dann sind die bei uns richtig! Für unseren Teilbereich Rechnungswesen und Vertragsmanagement suchen wir vorerst befristet für 2 Jahre einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche.
Das erwartet Sie:
- Abwicklung des gesamten Vertragsmanagements von Lizenz- und Wartungsverträgen
- Digitale Verwaltung, Pflege und Aktualisierung der Verträge in deutscher und englischer Sprache
- Fakturierung und Debitorenmanagement in SAP® SD/FI
- Steuerung verschiedener interner Prozesse und Datenpflege in unseren internen Systemen
- Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Vertrieb, Controlling und Buchhaltung)
- Telefonische Betreuung unserer Kunden
- Mitarbeiter (m/w/d) bei internen Projekten
Das erwarten wir:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.
- Gute Kenntnisse im Bereich SAP® SD/FI
- Erste Berufserfahrung im Vertragswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Hohes Maß an Engagement und Lernbereitschaft
- Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe sowie eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen im Wachstumssegment IT-Lösungen
- Flexible Arbeitszeiten, ein Outdoor-Office, eine gute Busanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Eine attraktive Vergütung sowie diverse zusätzliche Leistungen, wie z. B. ein betriebliches Gesundheitsmanagement oder unser Betriebsrestaurant
- Flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag