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Unternehmen > Kultur und Nachhaltigkeit

Herausforderungen rund um die Pandemie bewältigen

Seit gut einem Jahr sind wir mit den Herausforderungen rund um die Pandemie beschäftigt. Um unsere Kollegen auch in der folgenden Zeit mit Tipps und Anregungen zu unterstützen, haben Susanne Kucklei und Anne-Dorothea Meister (Group HR) Mental Guides erstellt. Ein Gespräch mit Susanne Kucklei.

Susanne, warum ist diese Art der Unterstützung in Krisenzeiten notwendig?

„Wir sehen uns als internen Dienstleister: wir versuchen, Lösungen und Ideen für Mitarbeiter zu schaffen, um ihnen eine gute Arbeitsatmosphäre zu bieten. Corona war und ist eine echte Herausforderung für alle. Wir haben diese Situation erkannt und uns Gedanken gemacht, wie wir der Belegschaft in dieser sehr ungewöhnlichen Zeit Sicherheit und Orientierung bieten können. Heraus gekommen sind verschiedene Guides für unterschiedliche Zielgruppen, die mit hilfreichen Adressen und täglichen Tipps das (Arbeits-)Leben erleichtern sollen.“

Wie wichtig ist das Thema der psychischen Gesundheit?

„Für mich persönlich ist die mentale Gesundheit der Mitarbeiter eine echte Herzensangelegenheit. Und sie wird im operativen Getriebensein schnell vernächlässigt. Ich habe mir selbst viel Expertise in diesem Bereich erarbeitet und weiß, wie schnell eine Seele leiden kann. Deshalb arbeite ich lieber präventiv, als dass es erst soweit kommen muss, dass ein Mitarbeiter wirklich leidet. Man kann im Vorfeld durch eine gute Balance zwischen Geist, Seele und Körper viel erreichen und nicht erst, wenn es zu spät ist.“

Wieso braucht Pioneering Work einen gesunden Geist?

„Für mich bedeutet Pioneering Work Kreativität, Innovation oder einfach Neues auszuprobieren. Wenn ich erschöpft, gestresst und ausgelaugt bin, ist dafür kein Raum mehr offen. Pionierarbeit entsteht in einem freien, energetischen Geist – und genau dafür brauche ich Energie! Haben Sie schon mal einen müden Geist Neues kreieren sehen? Ich nicht. Hinzu kommt: es macht einfach mehr Freude, (seelisch) gesund zu sein.“

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