12. DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft verliehen
Unter dem Thema „Wohnungsunternehmen gestalten die Welt von morgen“ haben Aareon und die Fachzeitschrift DW Die Wohnungswirtschaft haben drei Preisträger für herausragende Projekte gekürt.
Garmisch-Partenkirchen, 19. Juni 2015 – Aareon und die Fachzeitschrift DW Die Wohnungswirtschaft haben drei Preisträger für herausragende Projekte gekürt: Familienheim Schwarzwald-Baar-Heuberg eG (Villingen-Schwenningen), WIR – Wohnen im Revier e.V. (Bochum) und Wohnungs- und Baugesellschaft Wolfen mbH (Bitterfeld-Wolfen).
GdW-Präsident und Schirmherr Axel Gedaschko verlieh den DW-Zukunftspreis 2015 auf dem Galaabend des Aareon Kongresses an die Repräsentanten der Unternehmen: Sebastian Merkle, Vorstand, und Jan Halbherr, Auszubildender (Familienheim Schwarzwald-Baar-Heuberg eG); Dirk Miklikowski, Vorstand, und Tanja Hahn, Personalleiterin (Allbau AG, Essen, stellvertretend für WIR – Wohnen im Revier e.V.); Jürgen Voigt, Geschäftsführer, und Emily Hoffmeier, Abteilungsleiterin Technik (Wohnungs- und Baugesellschaft Wolfen mbH).
Axel Gedaschko: „Der DW-Zukunftspreis der Immobilienwirtschaft gilt als Institution in der Branche. Er dokumentiert bereits seit zwölf Jahren die Innovationskraft der deutschen Wohnungswirtschaft.“
Die prämierten Konzepte und Projekte
Ausgezeichnet wurde die Familienheim Schwarzwald-Baar-Heuberg eG, Villingen-Schwenningen, für ihr Projekt „mikroLOFTS“. Die Genossenschaft hat sich mit einer der zentralen Fragestellung von Wohnungsunternehmen beschäftigt: Wie können hochwertige und weitgehend altersgerecht gestaltete Neubauwohnungen geschaffen werden, die auch bezahlbar sind? Die Antwort sind sogenannte „mikroLOFTS“ – ein neuer, innovativer Haustyp, den ein Projektteam aus Baufachleuten entwickelt hat. Dabei handelt es sich um Zwei- bis Fünfgeschosser mit kleinen Wohnungen in intelligenter Bauweise, bei der auf Kostentreiber wie Tiefgarage, Keller sowie Technikräume, bewusst verzichtet wurde. Durch ihre kompakte Bauweise eigenen sich die „mikroLOFTS“ für die Nachverdichtung in bestehenden Wohnanlagen. Die Wohnungen sind größtenteils schwellenfrei und hochwertig ausgestattet – mit Balkon, Parkettboden und Abstellräumen. Die Miete beträgt 6,43 €/m², anstatt der sonst im Geschäftsgebiet üblichen 8 - 9 €/m² für vergleichbaren Neubau. Zudem ist der Heizbedarf des BHKW-gespeisten KfW-70-Hauses gering und für nicht vorhandene Treppenhäuser oder fehlende Verkehrsflächen fallen – trotz vollem Hausmeisterservice – keine zusätzlichen Nebenkosten an. Das Projekt hat nicht nur die Jury überzeugt, sondern auch bundesweit viel Aufsehen erregt.
Des Weiteren wurde das Projekt „WIR-Akademie – Ein Beispiel unternehmensübergreifender Nachwuchsförderung“ der Kooperation WIR – Wohnen im Revier e.V., Bochum, prämiert. Dieser gehören mittlerweile zwölf kommunale und kommunalnahe Wohnungsunternehmen im Ruhrgebiet an. Aus einem Arbeitskreis der WIR-Kooperation ging die WIR-Akademie hervor – ein unternehmensübergreifendes Personalentwicklungsformat, das sich insbesondere an Nachwuchskräfte richtet, die ihre berufliche Ausbildung bereits abgeschlossen haben und nun auf weitere Aufgaben im Unternehmen vorbereitet werden sollen. Die Teilnehmer werden von mehreren Trainern in ihren Methodenkenntnissen zielgerichtet gefördert. Durch die Abwechslung von Lerninhalten, Coaching-Sessions und fachlichen Impulsen werden schnell Fortschritte wahrgenommen. Sie trainieren so das Arbeiten in interdisziplinären Teams, ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Entwicklung von stichhaltigen und nachvollziehbaren Konzepten. Parallel dazu soll über Team Building-Aktivitäten ein Netzwerk entstehen, um die Vorteile der WIR-Kooperation frühzeitig bei den jüngeren Mitarbeitern zu vermitteln.
Prämiert wurde auch das Projekt „Anhalts Zukunft – Mitteldeutsche Lern- und Erlebniswelt“ von der Wohnungs- und Baugesellschaft Wolfen mbH, Bitterfeld-Wolfen. Mit der Gründung des Campus – Bitterfeld-Wolfen e.V. entstand die Idee, am Standort des Rathauses (ehemaliges Verwaltungsgebäude der Filmfabrik Wolfen) einen zentralen Ort des Gemeinwesens und der lebenslangen Bildung für alle Altersgruppen entstehen zu lassen. Das Projekt gliedert sich in drei Teilbereiche auf: „Lern- und Erlebniswelt“, „Kids-Company“ und „Leben im Jahr 2050“ – insgesamt eine einzigartige Kommunikationsplattform für Schüler und Unternehmen. Hier präsentieren die Unternehmen der Region ihre Ausbildungs- und Studienangebote, zeigen Karrierechancen auf. Ziel ist es, sich in Kombination mit dem Werkstattangebot der Kids-Company frühzeitig ihren betrieblichen und wohnungswirtschaftlichen Nachwuchs zu sichern. Im Teilbereich Leben im Jahr 2050 – unterstützt von der Hochschule Anhalt – werden Wohnungsunternehmen, deren Geschäftspartnern und Mietern mit modernster Technik noch unbekannte Entwicklungen von internationalen Start-up-Unternehmen noch nie dagewesene Wohn- und Lebensqualitäten der Zukunft aufgezeigt. Die drei ausgezeichneten Projekte werden in der August-Ausgabe der DW Die Wohnungswirtschaft als Thema des Monats vorgestellt.